近日，人工智能独角兽企业依图科技传出“流血上市”消息，引发行业广泛关注。这家估值曾高达150亿元的明星企业，如今不得不面对残酷的商业现实：独角兽光环背后，往往隐藏着巨大的资金压力。
依图科技自2012年成立以来，凭借其在计算机视觉、语音识别等领域的技术优势，迅速成长为AI行业领军企业。持续的高额研发投入、激烈的市场竞争，使其陷入了“吞金兽”的困境。据公开数据显示，依图科技近年来的亏损持续扩大，迫使其不得不选择在估值不理想的情况下推进上市进程。
这种“流血上市”现象并非个例。在当前资本环境下，许多科技独角兽都面临着相似的挑战：前期依靠资本输血快速扩张，但当资本退潮时，就必须直面盈利难题。依图科技的案例提醒我们，技术创新固然重要，但可持续的商业模式同样不可或缺。
与此同时，依图科技的招聘策略也值得关注。尽管面临资金压力，该公司仍在持续扩大人才队伍，特别是在算法工程师、产品经理等核心岗位上的招聘需求旺盛。这种看似矛盾的现象实际上反映了AI行业的特殊性：人才是核心竞争力，即便在财务承压时期，企业也不得不维持甚至加强人才投入。
从招聘趋势来看，依图科技更倾向于招募具备实战经验的中高级人才，而非应届毕业生。这一方面是为了快速提升团队战斗力，另一方面也反映出企业对成本效益的考量——成熟人才能够更快创造价值。
依图科技需要在资本运作和业务发展之间找到平衡点。上市只是开始，如何实现从“技术领先”到“商业成功”的转变，将是其面临的最大考验。对于其他科技创业公司而言，依图案例也提供了重要启示：在追求技术突破的同时，必须尽早建立健康的商业模式，避免陷入“独角兽变吞金兽”的困境。
在这个AI技术快速发展的时代，企业既需要保持技术创新的锐气，又需要具备商业运营的智慧。只有技术优势和商业能力并重，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
